Jasa Manajemen HRD
Jasa Manajemen HRD
Laporan keuangan adalah sebuah catatan informasi keuangan suatu perusahaan dalam satu periode tertentu yang dapat digunakan untuk menggambarkan situasi kinerja perusahaan tersebut. Di dalamnya berisi pencatatan transaksi dan juga pencatatan uang yang terjadi dalam sebuah bisnis. Laporan keuangan dapat digunakan oleh pemilik bisnis maupun management untuk memberikan informasi tentang kondisi keuangan, kinerja dan arus kas perusahaan, dan digunakan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan.
Kami siap membantu dalam penyusunan laporan keuangan perusahaan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku umum, di Indonesia dikenal dengan PSAK (Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan). Saat ini sebagian besar peraturan PSAK Indonesia sudah disesuaikan dan diubah menjadi IFRS (Standar Laporan Keuangan Internasional). Sebagai dasar yang relevan dalam pembuatan laporan perpajakan maupun dasar untuk pengambilan keputusan manajemen yang stategis.
Perekrutan Karyawan Baru
Proses rekrutmen karyawan baru akan kami lakukan agar perusahaan terus menjalankan fungsinya dan bergerak menuju pencapaian tujuan utamanya. Kami akan mencari Kandidat, melakukan wawancara, merekrut karyawan baru. Semua tugas akan dilakukan setelah berkoordinasi dengan direktur perusahaan mengenai kandidat yang dibutuhkan.
Tugas Administratif
Tugas administrasi seperti mengurus penggajian, mengurus pengajuan cuti / izin, membuat SOP perusahaan, mengurus BPJS, membuat perhitungan gaji, membuat perhitungan PPH 21, menghitung lembur pegawai, membuat kontrak kerja pegawai, serta membuat surat peringatan.
Memastikan Lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman
Lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman dapat mencegah terjadinya konflik. Untuk mengatasi kemungkinan terjadinya resiko kerja kami akan melakukan pelatihan bencana alam, pelatihan kebakaran, hingga melatih kekompakan tim dalam bekerja.
Memiliki hubungan yang baik dengan karyawan
Pendekatan yang baik dengan seluruh karyawan agar kantor semakin kondusif, agar terjalin komunikasi dua arah sehingga dapat menemukan solusi terbaik bagi setiap permasalahan yang ada dalam lingkungan pekerjaan.